体检

　　根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人选：1.面试成绩高者;2.烈士子女或配偶;3.学历、学位较高者;4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者;5.年龄较小者。如以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优聘用。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

　　考察

　　体检合格的，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

　　公示

　　经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。

　　聘用及相关待遇

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的应聘人员，须根据报考学段专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗。

　　放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘。

　　资格复审、体检、考察、公示过程中，出现放弃或条件不符者，按照报考岗位总成绩(资格复审按照笔试成绩)由高到低依次递补，递补次数均不超过两轮。

　　选岗完成后，拟聘人员按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。本次招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年。

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